- Отрасли: Government; Labor
- Number of terms: 77176
- Number of blossaries: 0
- Company Profile:
एक व्यवसाय है कि नियोक्ताओं के लिए मानव संसाधन जिम्मेदारियों के संबंध में प्रबंधन और प्रशासनिक सेवाओं की आपूर्ति, यह पेरोल के लिए ग्राहक के कर्मचारियों, लाभ, और संबंधित प्रयोजनों के सह नियोक्ता के रूप में कार्य करता है. PEOs के लिए मानक औद्योगिक वर्गीकरण मैनुअल में कर्मचारी पट्टे कंपनियों के रूप में भेजा जाता है.
Industry:Labor
வேலைத்திறனுள்ள தொழில் அல்லது வணிகம் ஒன்றில் பயிற்சி பெறுவதற்கு வந்த ஒரு நபர்.
Industry:Labor
La ubicación física de una actividad económica determinada, por ejemplo, una fábrica, mina, almacén u oficina. Un único establecimiento en general, produce un solo bien o presta un servicio único. Una empresa (una empresa privada, gobierno o una organización sin fines de lucro) puede consistir en un solo establecimiento o establecimientos múltiples. Todos los establecimientos de una empresa pueden ser clasificados en una industria (p. e. , una cadena), o pueden ser clasificados en diferentes industrias (p. e. , un conglomerado).
Industry:Labor
La fuerza laboral incluye a todas las personas clasificadas como empleadas o desempleadas, de acuerdo con las definiciones contenidas en este glosario.
Industry:Labor
El más alto diploma o título, o el nivel de trabajo para obtener un diploma o un título que una persona haya terminado.
Industry:Labor
El período previsto o real de empleo para la semana, generalmente expresada en número de horas. Algunos usos de este término puede referirse a las dimensiones exteriores de la semana (por ejemplo, los 7 días consecutivos).
Industry:Labor
Remuneración (salario, salario) de un trabajador o grupo de trabajadores de los servicios prestados durante un período específico de tiempo. El término por lo general lleva a una palabra o frase que define, como el derecho a tiempo los ingresos por hora promedio. Debido a un concepto estadístico suele participar en el corto plazo y sus variaciones, los productores y usuarios de los datos de los ingresos debería definir con claridad. En ausencia de tales definiciones, lo siguiente puede servir como una guía aproximada: * Hora, diario, semanal y anual: período de tiempo para que las cifras de beneficios, como se indica o calculada, se relacionan. El contexto en el que los ingresos anuales (ingresos de veces por semana) se usan pueden indicar si la referencia incluye las ganancias de un único empleador o de todo el empleo, además de otras fuentes de ingresos. * Media: generalmente se refiere a la media aritmética, es decir, los ingresos totales (como se define) de un grupo de trabajadores (identificados) dividido por el número de trabajadores en el grupo. * Bruto: por lo general se refiere a los ingresos totales, antes de las deducciones (como la retención de impuestos) incluido, en su caso los pagos, las horas extraordinarias, las diferencias de cambio, los bonos de producción, el costo de la vida en las asignaciones, comisiones, etc * Directo tiempo: por lo general se refiere a los ingresos brutos excluyendo los pagos de horas extras y (con variaciones en este punto) las diferencias de cambio y otros pagos monetarios.
Industry:Labor
Se refiere a personas que se identificaron en el proceso de enumeración como español, hispano o latino. Personas de origen hispano o latino pueden ser de cualquier raza.
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Las personas que trabajan menos de 35 horas a la semana.
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