Один из наиболее известных заблуждений в экономике-это понятие, что есть фиксированное количество работы – комок труда – что может быть совместно различными способами для создания рабочих мест меньше или больше. Например, предположим, что все работали 10% меньше часа. Фирм необходимо будет нанять больше работников. Эй presto, уровень безработицы будет сокращаться. В 1891 году, экономист, д. ф Шлосс, описал такой мышление как комок труда заблуждение, потому что, в действительности, не фиксируется объем работы предстоит сделать. Правительство ввело ограничения на количество людей, работы может может фактически уменьшить эффективность рынка труда, тем самым увеличивая безработицы. Укороченного создаст больше рабочих мест, только если за оплаты также вырезать (какие работники могут противостоять) в противном случае затраты на единицу продукции будут расти. Не все затраты труда зависят от количества отработанных часов. Фиксированные затраты, например, найма и профессиональной подготовки, могут быть значительными, поэтому он будет дороже фирму нанять двух неполный чем один полный таймер. Таким образом сокращение рабочей недели может поднять средние затраты на единицу продукции и вызвать фирм покупать меньше всего часов труда. Лучший способ уменьшения безработицы может быть для стимулирования спроса и таким образом увеличить выход; другой необходимо сделать более гибким, не менее, на рынке труда.